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Global mobility & HR

Mentoring to support global mobility programme

Mentorat : tirez parti de la puissance des ex-expatriés

Qui mieux qu’un ancien expatrié peut promouvoir votre programme de Mobilité Internationale et les nombreuses opportunités de carrière et de développement personnel qu’il offre ?
Dans cet article, découvrez comment le mentorat peut renforcer la mobilité internationale des talents au sein de votre organisation. Vous y trouverez également des conseils pratiques et actualisés pour mettre en place votre propre programme en 2025. Lire la suite...

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The Crucial Building Blocks Needed to Have a Good Incident Response Strategy

Les 10 principaux éléments à prendre en compte dans un plan d’intervention en cas d’incidents pour les salariés mobiles au niveau mondial.

Ces dernières années, des événements mondiaux sans précédent nous ont tous mis à l'épreuve. Et ils nous ont enseigné, à nous, professionnels de la mobilité internationale, qu'il est vital de comprendre les risques potentiels auxquels font face les personnes qui nous sont rattachées. Lire la suite...

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Comment appréhender la gestion de la Conformité et à la mobilité internationale dans le sillage de la pandémie mondiale ?

Avant la COVID, les employeurs avaient une assez bonne idée de l'endroit où se trouvaient leurs employés. C'est parce que la plupart du temps, ils étaient au bureau ! Mais la pandémie mondiale a frappé fin 2019, et les employés ont soudainement été contraints de travailler à distance. Lire la suite...

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