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Jeux Olympiques d'été de 2024 à Paris, France : Anticipez vos besoins de relocation

Relocation pendant les JO : pourquoi anticiper vos demandes de visa ?

L’été fait partie des périodes propices aux mobilités, notamment des professionnels et de leurs familles. Mais en cette année exceptionnelle, marquée par les Jeux Olympiques et paralympiques en France, les entreprises et leurs salariés doivent anticiper leurs démarches administratives pour pouvoir s’installer sans difficulté dans l’Hexagone. AGS se prépare à cette période et vous dévoile quelques conseils pour anticiper votre mobilité ou celle de vos salariés. Lire la suite...

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How Good Mental Health Can Be Positive in the Workplace

Comment favoriser la bonne santé mentale sur le lieu de travail ?

Face à l'urbanisation rapide des villes japonaises et à l'augmentation des maladies liées au stress touchant la population active, le ministère japonais de l'agriculture, des forêts et de la pêche a inventé, au début des années 1980, l'expression "Shinrin Yoku". Cette expression signifie "s'imprégner de l'atmosphère de la forêt" ou, plus simplement, "se baigner dans la forêt". Lire la suite...

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Optimise policy creation with ChatGPT

ChatGPT peut-il rédiger votre politique de Mobilité Mondiale ?

De l'exploitation de données inutilisées à l'automatisation de tâches administratives répétitives, en passant par l'amélioration de l'expérience des employés via des recommandations et une assistance personnalisées, l'IA promet de changer la donne dans le domaine de la Mobilité Internationale. Mais pouvez-vous lui confier la rédaction de votre politique de Mobilité Mondiale ? Nous avons testé ChatGPT pour le savoir. Lire la suite...

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Amazing view of Marina Bay, Singapore

Quel est le réel impact de la nouvelle législation COMPASS de Singapour ? Point de vue des entreprises

Pour renforcer sa position de centre d'affaires mondial et garantir un lieu de travail équitable pour tous, le gouvernement singapourien a introduit récemment la législation COMPASS (Comprehensive Labour and Fair Employment Practices - Pratiques de travail et d'emploi équitables). Il reste à savoir comment les employeurs multinationaux accueilleront cette nouvelle loi. Lire la suite...

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