{"id":30281,"date":"2024-01-09T05:49:49","date_gmt":"2024-01-09T05:49:49","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.ags-relocation.com\/news\/uk-immigration-fees-increase-2024\/"},"modified":"2024-01-17T11:06:08","modified_gmt":"2024-01-17T11:06:08","slug":"augmentation-frais-immigration-royaume-uni-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/news\/augmentation-frais-immigration-royaume-uni-2024\/","title":{"rendered":"Immigration au Royaume-Uni : les frais vont encore augmenter en 2024"},"content":{"rendered":"<p>L&rsquo;IHS est une taxe annuelle pay\u00e9e par la plupart des d\u00e9tenteurs d\u2019un visa britannique pour avoir acc\u00e8s aux services gratuits du NHS. L\u2019augmentation de l\u2019IHS s&rsquo;ajoute \u00e0 la majoration des frais d&rsquo;immigration survenue fin 2023. Ceux-ci avaient progress\u00e9 de 15 % \u00e0 35 %.<\/p>\n<p>Ainsi, un travailleur qualifi\u00e9 qui souhaite obtenir un visa de 3 ans devra endosser les co\u00fbts suivants :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"350\"><strong>Frais du gouvernement britannique<\/strong><\/td>\n<td width=\"164\"><strong>Petites entreprises<\/strong><\/td>\n<td width=\"200\"><strong>Moyennes ou grandes entreprises<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"350\">Certificat de parrainage<\/td>\n<td width=\"164\">\u00a3239<\/td>\n<td width=\"200\">\u00a3239<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"350\">Frais de comp\u00e9tence de l&rsquo;immigration<\/td>\n<td width=\"164\">\u00a31,092<\/td>\n<td width=\"200\">\u00a33,000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"350\">Frais de visa UKVI (au Royaume-Uni) \/<br \/>\nUKVI frais de visa (hors du Royaume-Uni)<\/td>\n<td width=\"164\">\u00a3719 \/ \u00a3827<\/td>\n<td width=\"200\">\u00a3719 \/ \u00a3827<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"350\">Majoration des frais de sant\u00e9 immigration<\/td>\n<td width=\"164\">\u00a33,105<\/td>\n<td width=\"200\">\u00a33,105<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"350\"><strong>Total<\/strong><\/td>\n<td width=\"164\">\u00a35,155 \/ \u00a35,263<\/td>\n<td width=\"200\">\u00a37,063 \/ \u00a37,171<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"bpost\">Un syst\u00e8me de visas co\u00fbteux mais rapide<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-2637 alignright ls-is-cached lazyloaded\" style=\"margin-left: 30px; margin-top: 30px;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/01\/fast-uk-visa-application.jpg\" alt=\"Fast UK visa application system\" width=\"375\" height=\"249\" data-src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/01\/fast-uk-visa-application.jpg\"><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.gov.uk\/guidance\/visa-processing-times-applications-outside-the-uk\">La demande de visa pour le Royaume-Uni<\/a> est bien plus facile et rapide que dans beaucoup d&rsquo;autres pays, car la d\u00e9livrance des visas aux employeurs est sous-trait\u00e9e par le gouvernement britannique.<\/p>\n<p>Quand une entreprise re\u00e7oit une licence de parrainage, elle peut d\u00e9livrer des certificats de parrainage et demander le visa des candidats. Cela signifie que les entreprises agr\u00e9\u00e9es garantissent les demandeurs, ce qui all\u00e8ge la documentation n\u00e9cessaire et le d\u00e9lai de traitement. \u00c0 titre de comparaison, l\u2019Union Europ\u00e9enne et les \u00c9tats-Unis exigent une plus grande quantit\u00e9 de documents, ce qui rend les demandes plus longues \u00e0 soumettre et \u00e0 examiner.  <\/p>\n<p>Toutefois, cette rapidit\u00e9 a un co\u00fbt important. En tenant uniquement compte des frais administratifs, le visa britannique est aujourd&rsquo;hui le plus cher au monde. Certains soutiennent que le visa am\u00e9ricain reste plus on\u00e9reux, mais ce n&rsquo;est le cas que si les frais de justice associ\u00e9s \u00e0 la demande sont inclus.  La facilit\u00e9 d&rsquo;utilisation du syst\u00e8me britannique diminue nettement les frais de justice, et les entreprises sont parfaitement capables d\u2019utiliser le syst\u00e8me, sans assistance juridique.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"bpost\">Le syst\u00e8me britannique \u00e0 points est-il rentable ?<\/h2>\n<p>Reste \u00e0 savoir si le syst\u00e8me britannique \u00e0 points, dans sa version actuelle et ses versions ant\u00e9rieures, est rentable pour les employeurs.<\/p>\n<p>Sur la seule base des co\u00fbts, compar\u00e9 \u00e0 d&rsquo;autres pays \u2013 en particulier les pays de l&rsquo;UE o\u00f9 les frais administratifs ne d\u00e9passent g\u00e9n\u00e9ralement pas 200 \u00e0 400 euros \u2013 la r\u00e9ponse devrait \u00eatre non. Il est \u00e9vident que l&rsquo;on pourrait \u00e9conomiser consid\u00e9rablement en recrutant des ressortissants \u00e9trangers dans d&rsquo;autres pays.<\/p>\n<p>Cependant, lorsqu\u2019on examine la facilit\u00e9 du fonctionnement du syst\u00e8me d&rsquo;immigration, les d\u00e9lais de traitement, la disponibilit\u00e9 des rendez-vous, la possibilit\u00e9 d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer la d\u00e9livrance des permis, la remise d&rsquo;un visa unique au lieu d&rsquo;une proc\u00e9dure en deux \u00e9tapes, nuancent cette question, et la r\u00e9ponse n&rsquo;est pas aussi \u00e9vidente.<\/p>\n<p>Si vous souhaitez \u00e9valuer les avantages et les inconv\u00e9nients des diff\u00e9rents visas mais aussi comparer les processus et les syst\u00e8mes d&rsquo;immigration pour vos employ\u00e9s, nos experts sont \u00e0 votre disposition pour vous guider parmi les options qui s\u2019offrent \u00e0 vous, dans toute l&rsquo;Europe et dans le monde entier.<\/p>\n<p><a href=\"\/fr\/contactez-nous\/\"><strong>Contactez AGS Relocation d\u00e8s aujourd&rsquo;hui pour un entretien sans engagement<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 partir du 16 janvier 2024, la surtaxe d&rsquo;immigration mise en place par le gouvernement britannique (Immigration Health Surcharge) augmentera de pr\u00e8s de 40 %, passant de 624 \u00e0 1035 \u00a3.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":30204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":0},"categories":[714,708],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30281"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30281"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30293,"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30281\/revisions\/30293"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ags-relocation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}